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向前展望，王德伦表示，科创板将会逐渐实现其两重使命：其一，从经济发展维度来看，科创板助力中国经济从“投资驱动”转向“创新驱动”，通过发挥优胜劣汰的功能来促进优质科创公司不断做大做强；其二，科创板作为资本市场增量改革试验田，会逐渐提高直接融资比重，促进资本市场更加健康地良性发展。这两重使命意味着科创板不仅可能是中国未来科技龙头公司的诞生地，也可能是中国股市“长牛”的发源地。

值得一提的是，目前同为国家外汇局副局长的张新、宣昌能和陆磊，在2005年9月至2017年7月间，先后接棒担任过央行金融稳定局局长一职。出生于1967年2月的宣昌能，安徽省无为县人，本科毕业于中国科技大学，美国宾夕法尼亚大学法律学硕士，美国奥斯汀得克萨斯大学金融学博士。

（八）加强药品质量监管。加快建立覆盖仿制药全生命周期的质量管理和质量追溯制度。加强对药物研发、生产、流通及使用过程的监督检查，加强不良反应监测和质量抽查，严肃查处数据造假、偷工减料、掺杂使假等违法违规行为，强化责任追究，检查和处罚结果向社会公开。

在公检法机关的刑事打击，以及电商平台的民事索赔下，职业差评现象已有明显收敛。早在2013年全国首例恶意差评师案中，以被告杨某为首的12名“恶意差评师”就被法院以敲诈勒索罪判刑并处罚金；2019年1月，全国首例电商平台诉差评师案迎来判决，杜某等三人在构成敲诈勒索罪、受到刑事判决后，又被淘宝以“一元官司”诉至法院，最终被共同赔偿淘宝损失1元、合理支出2万元。

而转让了混沌道然控制权的葛卫东，也同时放弃了旗下唯一一张私募牌照，但此举或属无奈。卿云投资总经理杨振宁向《国际金融报》记者分析道：“一方面要避免同业竞争的问题，可能他（葛卫东）公司发行的私募产品，投资领域也有涉及他擅长的期货的二级市场，这样可能跟他的新三板挂牌公司（的专营期货资管子公司）有同业竞争关系。另一方面是现在私募讲究穿透式的监管，比如说一家私募的高管，还有创始人，原则上不能在其他地方兼职，尤其是不能在跟资管相关的、构成同业关系的、容易发生利益输送和内幕交易的行业里兼职。”

由于劳动合同上的工资是3500元/月，每月由公司代缴的“五险一金”十分有限，刘畅说：“工作几年下来，公积金上的钱都没有超过1万块，而这还是公司交了补充公积金之后的余额。医疗、养老上的钱，更是少得可怜。”刘畅还称，公司有一位员工因业务水平较差被解雇，按照相关规定，用人单位主动解雇员工，需要按照被解雇者的工资水平进行赔偿。但由于劳动合同中只写了数千元的薪资，这位员工也只能拿着较少的赔偿金离职。